Supervision
Supervision bietet einen strukturierten Reflexionsraum für berufliche Situationen im organisationalen Kontext.
Im Zentrum steht das gemeinsame Arbeiten an konkreten beruflichen Fragestellungen. Dabei werden Zusammenhänge sichtbar gemacht, unterschiedliche Perspektiven eingenommen und Handlungsoptionen im beruflichen Alltag erweitert. Ziel ist es, berufliches Handeln besser zu verstehen, einzuordnen und weiterzuentwickeln.
Typische Themen sind dabei Team- und Rollendynamiken, Fragen von Führung und Verantwortung, Konflikte im beruflichen Alltag sowie Belastungs- und Veränderungssituationen.
Ich biete Supervision im Einzel- und Teamsetting an und arbeite sowohl fallorientiert als auch prozess- und teambezogen. Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch, möglich sind sowohl Präsenz- als auch Onlineformate.
Unverbindliches Vorgespräch vereinbaren →Coaching
Coaching bietet einen strukturierten Reflexions- und Entwicklungsraum für berufliche und persönliche Fragestellungen im individuellen Kontext.
Im Zentrum steht die Klärung aktueller Anliegen, Ziele und Herausforderungen. Dabei werden Denk- und Handlungsmuster reflektiert, neue Perspektiven eröffnet und konkrete Entwicklungsschritte erarbeitet. Ziel ist es, die eigene Handlungsfähigkeit zu stärken, Entscheidungen bewusster zu treffen und Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten.
Ich biete Coaching im Einzelsetting an und arbeite ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert. Themen können sowohl berufliche Rollen und Entwicklung als auch persönliche Fragestellungen im Kontext von Arbeit und Leben umfassen.
Passung für Coaching klären →Workshops
Meine Workshops bieten praxisnahe und interaktive Lern- und Reflexionsräume zu relevanten Themen des beruflichen und sozialen Miteinanders.
Schwerpunkte liegen u. a. im Konfliktmanagement, in der Gewalt- und Mobbingprävention sowie in der Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Rollenbildern und deren Wirkung im sozialen Kontext. Ein weiterer Fokus ist die Stärkung von Selbstbewusstsein, sozialer Kompetenzen und gelingender Zusammenarbeit in Gruppen und Teams.
Ich arbeite erfahrungsorientiert und entwickle die Inhalte bedarfsbezogen für unterschiedliche Zielgruppen und Kontexte. Dabei kombiniere ich methodische Vielfalt mit alltagsnahen Transfermöglichkeiten, um nachhaltige Lernprozesse zu ermöglichen.
Workshop anfragen →